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合一彩2017年政府信息公开工作年度报告

来源:管理中心 时间:2018/1/19 浏览240人次
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濮阳市人力资源和社会保障局

2017年政府信息公开工作年度报告

 

本报告依据《中华人民共和国政府信息公开条例》有关规定,汇总了局机关和局属各单位政府信息公开工作情况编制而成。报告全文由基本情况概述,主动公开政府信息情况,依申请公开政府信息情况,投诉举报、行政复议、行政诉讼情况,主要问题及改进措施部分组成。本年度报告中所列数据的统计期限为2017年1月1日至2017年12月31日。

一、基本情况概述 

合一彩贯彻落实中办、国办《关于全面推进政务公开工作的意见》和国办《〈关于全面推进政务公开工作的意见〉实施细则》,规范公开内容,突出公开重点,丰富公开载体,提高公开水平,有力推动了政府信息公开工作的深入开展。全年公开发布信息567条。

市人力资源和社会保障局历来高度重视政府信息公开工作,将政府信息公开作为一项重点工作常抓不懈。成立了局政府信息公开工作领导小组,由一把手任组长,为全局政府信息公开第一责任人;其他班子成员为副组长,对所分管的科室、单位的政府信息公开工作负直接责任;各科室长、单位负责人负责本科室、单位的政府信息公开工作,形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制。局政府信息公开工作的日常管理由局办公室专人负责,做好政务信息的发布、管理、更新和监督等工作,确保政务信息公开及时有效。

通讯地址:濮阳市人民路158号市政府办公楼4楼408室

联系电话:6665602 

二、主动公开政府信息情况

我们通过多种方式公开,争取最大限度、最快速度帮助群众了解人社政策。一是通过濮阳市人力资源和社会保障网站进行公开。“濮阳人力资源和社会保障局网站”设立了 “政府信息公开”专栏,将局班子成员、主要职责、机构设置、业务信息、政策法规等情况进行全面公开。设立了“局长信箱”、“咨询服务”“公告栏”等栏目,及时发布信息,接受群众咨询、监督和举报,并适时进行回复。网址:http://www.edithswar.com/二是通过微信公众号进行信息公开,积极宣传人社政策,把微信公众号打造成服务社会公众的重要平台,紧紧围绕人力资源社会保障中心工作,权威、准确、及时发布人力资源社会保障信息,主动提供相关服务,积极回应社会关切,通过微信公众号发布信息102条三是通过政务信息公开大屏幕公开。在市中心广场、市艺术中心广场专设了政务信息公开大屏幕。大中专毕业生就业信息、人才招聘信息、各项政策信等在大屏幕上滚动播放,让市民更便捷的获得人事人才、社会保险等政策信息,极大地方便了广大社会群众。2017年滚动播出2000余小时。四通过社会媒体进行公开。加强与报社、电台、电视台等媒体的联系,多渠道、多形式宣传人社工作。在《濮阳日报》宣传人社政策、公布人社工作近况、展现人社风采。局班子成员多次走进“阳光热线”节目,宣传人事人才、社会保障、劳动关系等政策,现场解答问题,倾听群众心声。此外,还与濮阳早报、濮阳电视台、中国劳动保障报社、中国组织人事报等媒体部门密切联系,加强宣传报道,为我局与人民群众沟通交流搭建了桥梁。五是通过12333服务热线进行政策咨询信息公开。濮阳市12333咨询服务热线,是人社部门向社会提供的一个统一的服务窗口和平台,为社会公众提供政策咨询、业务查询、权益维护等服务。2017年12333热线共受理各类呼入电话达6000多人次,日最高接听来电达100多人次。

三、依申请公开政府信息情况 

截止201712月,我局受理一件依申请公开事项,已按照申请要求予以公开。

四、投诉举报、行政复议、行政诉讼情况 

截止201712月,我局未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。 

五、主要问题及改进措施

2017年,我局政府信息公开工作取得了一定的成绩,但对照上级要求还存在差距。主要表现为:宣传力度有待加强;公开意识有待进一步提高;公开形式有待创新。

在下一步工作中,我局将认真总结经验,增添举措,认真做好政府信息公开工作为建设富裕文明和谐美丽新濮阳做出应有的贡献。一是继续扩大公开内容范围对人力资源和社会保障各项业务工作,只要政策允许的,面向社会全部公开,主动接受社会监督。继续加大宣传力度力争通过微信、户外电子大屏等形式及时将各类政策、信息分享给群众,及时解答疑问,扩大人社工作宣传覆盖面。三是积极探索利用图文并茂的形式,加强政策解读,使解读更易于理解,一目了然进一步加强各类信息公开平台建设,形成信息公开的合力。四是加强对人力资源社会保障系统政务公开工作的指导和督促,提高人力资源社会保障系统政务公开工作的质量和水平。

 

 

2018112

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