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讲树简报第23期

来源:管理中心 时间:2017/8/18 浏览706人次
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讲树简报第23

“讲、转、提、树”专项活动领导小组办公室     2017年814日

 

加强职称评审纪检监督 确保评审工作公平公正

 

为高标准完成2017年度濮阳市中小学高级教师任职资格评审工作,濮阳市人社局进一步加强评审工作监督力度,主动强化纪检监督,首次实现职称评审纪检监督全覆盖,切实维护职称评审工作的严肃性和公正性,为中小学教师营造公平、公正的职称评审环境。  

    高度重视,构建立体监督体系。市人社局高度重视,把职称评审工作作为廉政风险防控、党风廉政建设的重要工作,切实扛起“一岗双责”,全方位、立体化实施评审监督。本次评审工作,局纪检组组织15名专、兼职纪检监察人员负责监督工作,督巡员负总责,巡视员对评审程序实施监督,监督员对讲课答辩进行场内监督,构建起立体监督体系,做到监督无死角。在评审前对全体监督员进行了专题培训,明晰了监督内容、明确了监督责任,为更好地履行监督职责打下坚实基础。

全程监督,提供有力纪律保障。聚焦评审工作关键节点,纪检监督全程跟进,不留死角,确保职称评审工作合规有序进行,严防违规违纪问题发生。一是对评委实行全封闭管理。评委通信工具统一上交集中保管,评审期间不得擅自外出、不得与外界联络,直至评审工作全部结束。二是对工作人员全过程监督。工作人员到达工作地点后通讯工具全部上交集中管理,各自在工作岗位规定区域活动,不得到其他区域活动,不得影响评委和其他工作人员工作。三是对评审过程全方位监督。讲课答辩实行全程录像,监督员对成绩予以复核。评委、工作人员要求集体行动,任何人不得与参评对象单独接触,严格按照规定程序开展评审。

以身作则,保证监督取得实效。对参与评审的纪检监察人员提出明确要求,在工作中要以身作则,认真按照职称评审工作方案开展工作,履职尽责,严守工作纪律和监督执纪规定,做到敢于监督、善于监督,保证评审监督取得实效,真正实现纪检监察保驾护航作用。

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