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讲树简报第11期

来源:管理中心 时间:2017/5/10 浏览749人次
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讲树简报第11

讲、转、提、树专项活动领导小组办公室     2017317

 

合一彩

举办“讲、转、提、树”专项活动大讲堂

 

3月17日,市人社局举办了首期“讲、转、提、树”专项活动大讲堂,来自局机关、局属单位的五位党员干部围绕纪律建设、作风建设、效能建设等进行了讲谈。最后,市人社局局长、党组书记谢传芳做了重要讲话,深刻剖析了当前人社干部队伍中普遍存在的问题,就当前的几项重点工作提出了具体要求,最后,要求人社干部进一步提升创新意识、服务意识、为民意识、奉献意识。

局办公室逯濛同志以《勇担责任,做时代先锋》为题,讲出了共产党员的担当和责任,表达了勇做时代先锋的志向和追求;医疗保险处的赵丽敏同志以《树立良好形象》,道出了专项活动的开展是人社部门树立品牌、展示形象的需要,企业养老保险处的齐利红同志以《提升服务惠民生》,提出通过活动的开展树立崭新形象,推动养老保险事业的新发展、新跨越;失业保险处程润晗同志以《做敬业人》,局工伤保险科马红霞同志以《做自律、为民的合格党员》为题,以专项活动推动业务工作开展为切入点,提出了“讲、转、提、树”专项活动正是要我们在已有成绩的基础上,进一步挖潜、进一步提升,提出了全心全意为群众解难事、办好事,道出了对人民群众的质朴感情。五位同志以饱满的热情、激情洋溢的讲演赢得了阵阵掌声。

局长、党组书记谢传芳对大讲堂活动作了高度评价,他指出,五位同志从不同的侧面阐述对“责任、担当”的理解,说明活动的开展使广大人社干部的思想作风得到了转变,提振了士气,鼓舞了干劲。同时他指出,在我们的人社干部队伍中,仍然存在一些理想信念缺失,政治信仰淡薄固步自封,自以为是的问题。他总结概括了当前人社干部队伍中普遍存在的12各方面的问题:一是理想信念不够坚定。二是纪律不够严明。三是作风不够扎实。四是群众立场不够强。五是思想观念保守陈旧。六是担当责任意识不够强。七是好人主义,明哲保身。八是本位主义盛行,大局意识不强。九是规矩意识、看齐意识不够。十是原则性不强。十一是办事效率太低,依然存在推诿扯皮的情况。十二是主动谋划不够,开拓创新意识不强,工作容易陷于被动。

谢传芳同志要求,全体人社党员干部要通过专项活动的开展,对照十一个问题和《准则》要求的77个必须,认真查找作风上存在的突出问题,切实增强忧患意识、紧迫意识,做到对症下药、标本兼治,从而解决好自身存在的问题,以作风的改进,抓实抓牢我们的工作,拉近与群众的距离,进一步树立人社部门务实高效清廉的良好形象。

会议还通报了上一阶段“讲、转、提、树”专项活动开展情况和专项活动知识测试情况,并对下一阶段“讲、转、提、树”专项活动进行了安排。市人社局领导班子、机关全体和局属单位副科级以上干部共250余人参加了会议。

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