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讲树简报第9期

来源:管理中心 时间:2017/5/10 浏览736人次
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讲树简报第9

讲、转、提、树专项活动领导小组办公室     2017316

 

强化活动效果 突出活动实效

各单位专项活动自选动作突出特色

     

为深入推进“讲、转、提、树”专项活动开展,选树学习典型,传播正能量,市人社局机关及局属各单位在专项活动的开展过程中,注重做到“规定动作不走样,自选动作有创新”,注重活动取得实效,营造了浓厚的活动氛围。

市社会医疗保险处根据“一周一献言”活动中收集到的建议,立足“说、学、做、传”的理念,决定利用每周一集体点名考勤的三五分钟时间,开展“身边人讲身边事——让正能量在我们身边起航”系列讲述活动。系列讲述将通过身边人讲身边事、身边人说自己事这种形式,分享在“讲、转、提、树”活动中身边人的先进做法、行为,用身边事感动身边人,用精彩分享弘扬、传递正能量,努力构建讲纪律、守规矩,转作风、提效能,强服务、树品牌的良好氛围。

市机关事业单位养老保险处王晓民主任以《“讲、转、提、树”与“两学一做”紧密结合相互促进》为主题,给全体党员干部上了一堂生动的党课。王晓民主任指出,“讲、转、提、树”专项活动与“两学一做”学习教育是相辅相成的,要深刻认识“讲、转、提、树”、“两学一做”的重大意义和丰富内涵。在“讲、转、提、树”专项活动中,坚持以上率下,带头践行,严格时间节点,规定动作做好,自行动作到位,切实做到入心入脑,触动灵魂,扎扎实实将专项活动落到实处。市机关事业单位养老保险处坚持“学、讲、查、改”紧密结合。一是“学”,组织干部职工每周集中学习,坚持每周二、五学习雷打不动,组织干部职工学习党的路线方针政策,学习政策业务法规。二是“讲”,组织开展大讲党活动,科室长讲业务,干部职工讲工作,每一名干部职工都要围绕自制岗位实际,上台讲工作、讲思路、讲目标、讲措施,通过“讲”形成比学赶超的氛围。三是“查”,对照先进标杆,重点查摆本科室存在的问题,广泛征求意见,认真剖析原因,明确整改方向和目标,推动工作不断完善,不断改进。四是“改”,针对查摆出的问题,逐一制定针对性、操作性强的整改措施,建立整改台账,细化整改方案,明确时限要求,限期整改到位。王晓民主任强调,“讲、转、提、树”专项活动、“两学一做”学习教育,都不划分阶段,不设环节,工统筹推进,要融入领导干部经常性的学习教育。我们要坚决防止形式主义,避免出现 “空、虚、偏”和“抄、套、仿”的问题。并提了五点要求:要坚持领导带头,坚持从严要求,坚持实事求是,坚持问题导向,坚持转变作风。

市公务员培训中心自主创新、组织召开了“讲、转、提、树”之“一周一学习一测试”活动。要求除完成规定动作外,每周进行一次集中学习,并针对学习内容进行一次测试。这种现场测试的方式有助于学习内容的记忆,提升了学习效率,加速实现“精神面貌更加向上、服务理念更加超前、工作流程更加规范、服务水平明显提高”的活动目标。

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