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讲树简报第5期

来源:管理中心 时间:2017/3/9 浏览802人次
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讲树简报第5

讲、转、提、树专项活动领导小组办公室     201739

 

 

合一彩

“讲纪律、转作风、提效能、树形象”专项活动

优秀讲谈文章选登(一)

 

编者按:“讲纪律、转作风、提效能、树形象”专项活动开展以来,各单位积极开展学习讨论,撰写心得体会,组织讲谈活动激发了全局干部职工干事创业的热情,从而增强了“四种意识”,极大地鼓舞了士气,提升了干劲。为推进“讲、转、提、树”专项活动深入开展,提升人社干部正能量,从本期开始,活动办将选编各单位、各科室优秀的讲谈文章、心得体会、经验做法等,供大家学习借鉴。

凝聚发展正能量 提升服务新形象

市企业养老保险处   齐利红

正能量是最受大家欢迎的流行语,它是一种健康乐观的精神,是一种积极向上的态度,是一种可传递的能量, 它需要我们从文化中感悟,从集体中汲取,从正气中生发。它催人奋进,给人力量,让我们更加积极、健康、充满自信与活力。

人们渴望正能量,社会期待正能量。作为人社系统的一名基层党员干部,我们的一言一行直接关乎党和政府在群众心目中的形象。我们每个人都要有凝造正能量、汲取正能量、传播正能量的正气和责任。要通过坚定信念、塑造修养、锻造自我,释放干事创业的能量,提高为民服务的本领,自觉践行群众路线,实现人民群众满意。

提升服务需勤于学习。“人非生而知之”,而是学而知之。学习是从文化中感悟正能量的根本途径。学习是工作之基,能力之本,水平之源。作为一名社保干部,要带头做爱读书、爱学习、爱思考的表率,以科学理论武装头脑,始终保持政治上的清醒和坚定。要刻苦钻研养老保险政策业务,精通政策规定,熟知工作程序,成为本职工作的行家里手。要坚持理论联系实际,注重向实践学习,开阔视野;向领导学习,增长才干;向群众学习,博取众长,不断提高综合能力,才能胜任工作、担当重任。

提升服务需铭记责任。古人云:“天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤”,这讲的就是人的责任。在其位就要谋其政,履其职就要尽其责。我们要干一行、爱一行、钻一行、成一行,敢于负责,勇于担当。养老保险工作无小事,在参保管理、养老保险费征缴、离退休人员管理等业务经办中,件件均涉及到每名职工的切身利益,容不得半点马虎。工作中必须把握好细节,在做实、做细、做优上下功夫,铭记责任,用心做事。尤其是我们年轻同志,任重而道远,更应该认识到责任的重大。

提升服务重在持续。骐骥一跃,不能十步;驽马十驾,功在不舍。人社工作就是服务,服务贵在持之以恒。实现人民群众满意,是每个人社干部的终生事业,是我们人生价值的最大体现和意义所在。近年来,市人社局、企业养老保险处领导班子始终坚持问政于民、问需于民,始终把企业和广大职工需求当成第一信号,晓群众之冷暖、解群众之急困。进企业、入社区、现场办公、关爱农民工,开展零距离服务,使问题即时得到解决。工作中,我们始终做到“一声问候您好”、“一张笑脸相迎”、“一把椅子让座”、“一杯茶水暖心”,用语文明、态度热情,言谈得体,努力营造风正、气顺、心齐、劲足的工作氛围,努力实现群众不满意率为零、有效投诉率为零。

提升服务需勇于创新。发展无穷期,创新无止境。只有创新,才能使各项工作走在前列。近年来,我们在处领导班子的带领下,不断创新惠民方式,经过与经办银行长期积极的协调,我们先后创新企业养老保险缴费方式,先由原来现金缴费改为银行银联卡刷卡缴费,而且全部免除刷卡手续费;现在我们又与经办银行、东软公司联合,几经反复调试,灵活就业人员银行代扣代缴缴费新模式即将实现;同时,我们对异地居住的我市市直离退休人员采取“异地居住、就近开户”的办法,为他们按月领取养老金节约了手续费。另外,我们积极探索养老金全市统发的方法措施,为全省业务经办率先创造领先经验。我们一次次创新,推动了我市养老保险事业不断迈向新台阶,实现新飞跃。

聚沙成塔,集腋成裘。让我们人人汲取正能量、坚持正能量,让我们的社会凝聚正能量、充满正能量。让我们从自己做起,从现在做起,在群众路线教育实践活动中进一步锤炼作风,锻造自我,凝聚起赶超发展、科学发展、跨越发展的强大正能量,为实现“二三五”赶超目标、建设富裕和谐美丽新濮阳而砥砺前行,不懈奋斗!

撸起袖子加油干

市社会医疗保险处   张伟龙

“讲、转、提、树”专项活动是局党组从贯彻党的十八届六中全会精神,落实全面从严治党的要求出发,为加强我市人社干部队伍自身建设,推动人社系统各项业务创新发展,打造濮阳人社工作品牌而谋划的一项的重要举措。作为人社系统的一员,我认为本次专项活动为以后的工作制定了原则,指明了方向,设立了标准,意义深远。

在我看来,践行本次活动的关键是学习先进典型,做到见贤思齐。这需要我们从两方面着手,一是向其它省市学习,工作在全国争一流:以我们单位为例,目前我处的医保智能监控系统在省内已成为其他地市争相学习的对象,然而我们不能躺在功劳薄上就此定焦,还必须调远焦距、放眼全国、找出不足,相对潍坊,我们监控系统规则的本地化程度有待提高;相对成都,我们的数据挖掘仍存在不足;相对徐州,我们的视频监控仍是空白;二是向身边学习:在我们人社系统内部,就是要学习局党组促就业、稳社保、强培训、一心为民的情怀,就我所在的科室,就是要学习张剑同志来的最早走的最晚的敬业精神,就是要学习杨敏同志能一针见血发现问题关键的分析能力,就是要学习连旭同志勇于尝试开发自动识别报销仪的创新精神,就是要学习李盼景任何情况下面对办事群众都能微笑服务,就是要学习于晓每天审核成堆的报销档案又任劳任怨的吃苦精神。

空谈误国,实干兴邦。对照先进,找出不足只是第一步,如果不能够付诸于行动去提升,结果只会竹篮打水一场空。纸上得来终觉浅,觉知此事要躬行,作为一名医保新人,我给自己订立了三个任务,一是工作中要树立大局意识,多想想怎样能切切实实的为老百姓做好事,让群众办医保手续时多走网路少走马路,多想想怎样完善医保智能监控系统,让医保基金支出更加合理;二是要提升自己的业务能力,将现行的关于医疗保险方面的文件再逐一过一遍,力争对各项业务了然于胸;三是提升自己的专业能力,在工作之余多学习医学、管理学和法律等方面的知识,全面提升自己的能力。在此也恳请大家予以监督。

百舸争流,奋楫者先,借着“讲、转、提、树”的东风,只要我们每个人能够做到见贤思齐,然后撸起袖子加油干,相信濮阳人社这颗明星定会更加璀璨。

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