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讲树简报第3期

来源:管理中心 时间:2017/3/2 浏览789人次
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讲树简报第3

讲、转、提、树专项活动领导小组办公室     201732

 

 

学比赶超促发展,奋勇争先创一流

        —“讲、转、提、树专项活动助推人社事业发展

 

    “讲纪律、转作风、提效能、树形象专项活动是局党组贯彻落实全面从严治党要求、全面加强人社系统干部队伍建设的一项重大部署,是协调推进四个全面战略布局特别是推动全面从严治党向基层延伸、打造濮阳人社工作名片的有力抓手。我局讲纪律、转作风、提效能、树形象专项活动动员会和推进会议召开后,机关各科室、局属各单位认真贯彻落实局党组要求,迅速传达会议精神,紧密结合实际推进专项活动,着力把全面从严治党要求落实到每个部门、落实到每名干部。

机关各科室、局属各单位认真贯彻学习局党组书记、局长谢传芳同志讲话精神,紧密联系各自实际,进一步提出明确要求,对专项活动进行再动员再部署。局办公室强调,要牢固树立四个意识,严格落实全面从严治党主体责任,以专项活动为契机,进一步加强内部建设管理,提升办文办事办会服务水平。局信访工作科提出,借力讲、转、提、树专项活动,积极开展化解人社信访问题集中攻坚,决不能因工作不到位而引发影响稳定的群体性事件,决不能在人社系统发生影响全局的系统性风险。局工资福利科提出,要落实局党组安排部署,切实增强服务全局的主动性,积极探索机关事业单位工资福利管理办法。市人才中心提出,全体干部职工要积极响应局党组号召,打一场转变干部作风、提高效率能力的攻坚战。市高级技工学校要求,全体干部职工要把讲、转、提、树专项活动贯穿到日常的工作生活中去,善学善用,务求实效,助推濮阳技师学院快速蓬勃发展。市机关事业单位养老保险处提出,要借助活动东风,拉升标杆,坚持搞好学习,坚持提升服务水平和工作效率,把全处各项工作再提升、再拔高。市企业养老保险处专门召开动员会,将活动的安排部署落实到各县区企业养老保险中心,提出要围绕目标、落实责任,全面加强纪律建设、作风建设和制度建设。市人事考试中心提出,要统筹推进专项活动和业务工作,进一步规范工作程序,强化安全意识,打造阳光和谐的人事考试环境。市人社电子政务中心提出,要认真领会讲、转、提、树专项活动精神,重点在建制度、立规矩、找差距、树标杆上下功夫,规范中心工作人员行为,提高12333坐席员工作服务质量和水平。

     局属各单位坚持按照规定动作扎实到位、自选动作突出特色的要求,认真研究制定具体实施方案,既贯彻局党组有关要求,又提出了更有针对性的落实措施。市社会医疗保险处开展了四个一活动,即:一周一献言、一月一讲谈、一季一竞赛、一年一分析,提出要切实履行经办职责,夯实经办基础,营造夯基础、强服务、提效率、树亮点、创标准、争一流的活动氛围。市机关事业单位养老保险处将《廉洁文化公开课》系列视频纳入集中学习,制作了讲、转、提、树学习宣传专栏,使广大党员干部深刻领会和感受廉洁文化的重大意义,提高以廉为荣、以贪为耻的廉政意识,主动适应廉政新常态。局养老保险科提出,将邀请人大代表、政协委员建言献策,请服务对象对服务过程进行评价,对服务对象进行回访,广泛听取意见建议,提高工作服务水平。

局属各单位普遍将学习教育摆在重要位置,结合专项活动学习教育有关要求,对全年学习计划作出了周密安排。普遍购买了《习近平关于全面从严治党论述摘编》、《没有任何借口》、《细节决定成败》等书籍做为干部职工讲、转、提、树专项活动学习用书,精心制定了学习计划,把个人自学与集中学习结合起来,普遍开展了每周不少于1次的集中学习,每位同志都能认真撰写学习笔记和心得体会。为加强促学,各单位各自出题,就《合一彩讲纪律、转作风、提效能、树形象专项活动实施方案》有关内容和局党组的要求,自行开展了知识测试,真正做到将活动内容入脑、入心,进一步把干部职工的思想和行动统一到局党组的决策部署上,凝聚到实现人社事业新发展的目标上来。

局属11个单位组织开展了讲、转、提、树大讲堂活动。参加大讲堂的同志立足职责,围绕纪律建设、作风建设、效能建设,谈认识体会、经验感受,讲敬业奉献、担当创新,使参加活动的每个人都受到了思想的洗礼,触及到了灵魂深处,实现了从被动接受到我要担当、我要提升的转变。市劳动保障监察局梁银河同志以《增强党性修养 树立良好形象》为题,提出大力弘扬焦裕禄精神,大兴五种良好作风,树立起劳动保障监察铁军的良好形象。市公务员培训中心6名同志分别从不同角度,结合自身岗位畅谈活动开展以来的心得体会。市社会医疗保险处参加大讲堂的8位同志立足经办职责,以讲责任为切入点,道出了超越自己、勇于担当的工作感悟,提出了工作中应树立的大情怀、大胸襟、大境界,做出了见贤思齐、撸起袖子加油干的庄严承诺。市创业贷款担保中心选取3名同志讲述他们对讲、转、提、树活动的心得体会,畅谈活动的重要意义,纷纷表示要从现在开始,从身边的具体事情做起,从当下手头的工作做起,将讲、转、提、树活动落实到实处,共同推动创业担保贷款工作蓬勃发展。市劳动就业处许新印同志做了《以讲、转、提、树活动为抓手,全力推动公共就业服务信息化平台应用推广》专题讲谈,要求全处同志要以讲、转、提、树活动为契机,从严明工作纪律、提高工作标准、增强服务意识、注重办事实效等方面加强干部作风建设

局属各单位都普遍开展学习对标活动,比、学、赶、超氛围浓厚。市人事考试中心对标开封市人事考试中心,提出在我市建立标准化考场和标准化机考考场,充分利用濮阳市人事考试联席协调机制平台,全面部署考试中的各个环节,确保考试任务圆满完成。市机关事业单位养老保险处坚持对标全国先进,实行挂牌上岗、微笑服务,按照“1234”工作思路推动工作,助推我市机关事业单位养老保险制度改革。市社会医疗保险处在全国范围查找了解的先进地市有关做法,力争在智能监控建设、医疗报销扫描审核、职工医疗保险个人账户使用管理方面有发展和创新。市公务员培训中心、市人才中心对标先进,借鉴先进地市的经验,初步谋划了精简优化工作流程路线图

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